Grobogan Jateng-kompas86.ID
Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Grobogan, Anang Armunanto, S.Sos., M.Si., memimpin langsung tim Panitia Seleksi (Pansel) Mutasi/Rotasi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemkab Grobogan di Surakarta, Jumat (12/07/2024).
Bersama para ahli seperti Dr. Tuhana, SH, M.Si. (Lektor UNS Surakarta), Moch. Susilo, SH, MM, CFrA (Inspektur Kabupaten Grobogan), Ir. Ary Setyawan, MSc(Eng), PhD. (Lektor Kepala UNS Surakarta), dan dr. R. Prihandjojo Andri Putranto, M.Si (Akademisi Kesehatan UNS Surakarta). Bersama para ahli diharapkan panitia seleksi memastikan keberhasilan seleksi dengan pendalaman wawancara yang ketat.
Peserta seleksi diuji untuk memastikan kualitas dan kesiapan mereka dalam menjalankan tugas-tugas strategis di pemerintahan.
Setelah proses wawancara, tim Pansel menggelar rapat untuk menetapkan hasil uji kompetensi, yang kemudian diserahkan kepada Sekda Anang Armunanto untuk langkah selanjutnya akan diserahkan kepada Bupati Grobogan, Hj. Sri Sumarni, S.H., M.M., selaku Pejabat Pembina Kepegawaian.
Menurut Anang proses seleksi ini merupakan komitmen Pemerintah Kabupaten Grobogan untuk meningkatkan kualitas birokrasi. Dengan seleksi yang ketat dan transparan, diharapkan pejabat yang terpilih dapat semakin memberikan kontribusi positif bagi pelayanan publik di Kabupaten Grobogan.
” Rapat ini fokus pada penilaian dan verifikasi dokumen administrasi, serta persiapan uji kompetensi melalui pendalaman wawancara. Langkah ini diambil untuk memastikan proses seleksi berjalan secara kompetitif, transparan, dan adil, selaras dengan prinsip meritokrasi.” Terang Anang.
Pemerintah Kabupaten Grobogan berkomitmen meningkatkan kualitas pelayanan publik dengan menempatkan pejabat yang kompeten dan berintegritas.
Proses seleksi yang teliti dan terstruktur ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih profesional dan efektif, sehingga mampu memberikan dampak positif bagi pembangunan daerah berdasarkan meritokrasi.Tegas Sekda Grobogan.
Pihaknya juga berharap dengan seleksi yang ketat dan transparan, Kabupaten Grobogan dapat memastikan bahwa setiap pejabat yang terpilih memiliki kemampuan dan dedikasi yang tinggi.
” Prinsip meritokrasi ini akan memperkuat tata kelola pemerintahan, meningkatkan kepercayaan publik, dan mendorong terciptanya inovasi dalam pelayanan publik.
Meritokrasi memastikan bahwa jabatan diisi oleh individu-individu yang benar-benar layak dan mampu memberikan kontribusi maksimal.
Mari dukung upaya Pemerintah Kabupaten Grobogan dalam mewujudkan seleksi mutasi dan rotasi jabatan yang transparan dan kompetitif berdasarkan prinsip meritokrasi. Bersama, kita bisa membangun pemerintahan yang lebih baik dan profesional.Imbuhnya ( Im@m )
